Con il presente regolamento si stabilisce che il Comune può ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. Le procedure di mobilità volontaria di cui all’art. 30 del D.Lgs.165/01 e s.m.i. sono comunque sempre attivate, prioritariamente a qualsiasi procedura concorsuale finalizzata alla copertura di posti vacanti in organico. 2. In caso di contestuale pubblicazione del bando di mobilità ed avvio della procedura di cui agli artt. 34 e 34-bis, così come modificata dal D.L. 36/2022 quest’ultima ha priorità sul bando.